作者:
阎步克
出版社: 北京师范大学出版社
出品方: 谭徐锋工作室
出版年: 2021-1-1
页数: 330
定价: 89.00元
装帧: 精装
丛书: 新史学&多元对话系列
ISBN: 9787303264094
出版社: 北京师范大学出版社
出品方: 谭徐锋工作室
出版年: 2021-1-1
页数: 330
定价: 89.00元
装帧: 精装
丛书: 新史学&多元对话系列
ISBN: 9787303264094
内容简介 · · · · · ·
本书以成立于汉,并最终在隋唐演变为科举制的察举选官制度的七八百年变迁历程,作为研究对象。书中把官僚制理性行政、帝国政体下的特权分配与权力斗争,以及作为帝国官僚来源的知识群体的动态,作为制约察举制变迁的三个主要动因。由此出发,对大量相关史料进行了考订梳理,在此基础之上,对察举制中的“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”及“以名取人”、“以族取人”因素的表现形式、相互关系及变迁,进行了深入分析和精到阐述。从而对这一制度的产生、发展和向科举制的演变,提供了一个独具特色的解释。
察举制度变迁史稿的创作者
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阎步克 作者
作者简介 · · · · · ·
阎步克,1954年生。历史学博士。1988年起在北京大学中国古代史研究中心任教。1993年任教授。专业方向为魏晋南北朝史、中国古代政治制度史和政治文化史。主要论著有《察举制度变迁史稿》、《士大夫政治演生史稿》、《品位与职位:秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》、《波峰与波谷:秦汉魏晋南北朝的政治文明》、《从爵本位到官本位:秦汉官僚品位结构研究》、《服周之冕:〈周礼〉六冕礼制的兴衰变异》、《中国古代官阶制度引论》等。
目录 · · · · · ·
引言
第一部分 两汉时期
第一章 儒生、文吏与“四科”
一、察举诸科的渊源推测
二、儒生参政、“以德取人”与察举制之成立
三、“四科”之考析
四、察举与任子
附录察举诸科杂考
一、尤异与高第t
二、文无害
三、察廉、廉吏与孝廉
四、西汉秀才岁举的推测
第二章 “授试以职”与“必累功劳”
一、“授试以职”考述
二、“以能取人”
三、儒生与文吏的冲突与融合
第三章 阳嘉新制
一、阳嘉新制考述
二、阳嘉新制的来源
三、等第与黜落
四、黄琼“四科
五、“以文取人”
第四章 汉末的选官危机
一、选官的腐败
二、“以名取人”
三、“以族取人”
第二部分 曹魏时期
第五章 曹魏察举之变迁
一、特科与岁科
二、“贡士以经学为先”
三、“四科”与“明法”
四、郎吏试经与学校课试
第六章 “名实”问题与“清途”的兴起,
一、名实本末的对立
二、崇本责实之对策
三、从“黄散”看“清途”的兴起
四、“清途”与选官格局的变迁
第三部分 两晋时期
第七章 晋代察举之变迁
一、察举特科
二、秀才对策制度
三、察举考试之等第和任用
四、其他科目
五、学校试经人仕制度
附录魏晋的散郎
第八章 察举制与九品中正制
一、九品中正制与“清途”的配合
二、两种选官倾向的冲突
三、察举科目与乡品评定
附录甲午制始末
第九章 察举的低落
一、察举人仕者的社会成分
二、应察举者之仕途发展
三、察举的低落
第四部分 南朝时期
第十章 南朝察举之复兴及其士族化
一、察举与学校的复兴
二、察举学校入仕之途的士族化
三、“主威独运”与“安流平进”的新平衡
四、突破门第限制的努力及其局限
附录南朝“二学”考
第十一章 南朝策试制度及科举制的萌芽
一、南朝策试制度
二、“以文取人”的进一步强化
三、与举主关系的松弛
四、自由投考的萌芽
第五部分 北朝时期
第十二章 北方政权对察举制的采用
一、十六国与北魏对察举制的采用
二、“门尽州郡之高
三、魏、齐策试制度
第十三章 官僚政治的复兴与察举制的关系
一、官僚政治的复兴与士族政治的衰落
二、考试制度对门第限制的突破
三、“有秀才之科而无求才之意
四、武功、吏能与文学、经术
第十四章 科举的前夜
一、北朝察举中科举制的萌芽
二、北朝学校中科举制的萌芽
三、科举制成立标准的讨论之评述
四、科举的成立
第十五章 结语
一、理性行政因素
二、特权分配与权力斗争因素
三、知识群体因素
四、必然性与合理性
· · · · · · (收起)
第一部分 两汉时期
第一章 儒生、文吏与“四科”
一、察举诸科的渊源推测
二、儒生参政、“以德取人”与察举制之成立
三、“四科”之考析
四、察举与任子
附录察举诸科杂考
一、尤异与高第t
二、文无害
三、察廉、廉吏与孝廉
四、西汉秀才岁举的推测
第二章 “授试以职”与“必累功劳”
一、“授试以职”考述
二、“以能取人”
三、儒生与文吏的冲突与融合
第三章 阳嘉新制
一、阳嘉新制考述
二、阳嘉新制的来源
三、等第与黜落
四、黄琼“四科
五、“以文取人”
第四章 汉末的选官危机
一、选官的腐败
二、“以名取人”
三、“以族取人”
第二部分 曹魏时期
第五章 曹魏察举之变迁
一、特科与岁科
二、“贡士以经学为先”
三、“四科”与“明法”
四、郎吏试经与学校课试
第六章 “名实”问题与“清途”的兴起,
一、名实本末的对立
二、崇本责实之对策
三、从“黄散”看“清途”的兴起
四、“清途”与选官格局的变迁
第三部分 两晋时期
第七章 晋代察举之变迁
一、察举特科
二、秀才对策制度
三、察举考试之等第和任用
四、其他科目
五、学校试经人仕制度
附录魏晋的散郎
第八章 察举制与九品中正制
一、九品中正制与“清途”的配合
二、两种选官倾向的冲突
三、察举科目与乡品评定
附录甲午制始末
第九章 察举的低落
一、察举人仕者的社会成分
二、应察举者之仕途发展
三、察举的低落
第四部分 南朝时期
第十章 南朝察举之复兴及其士族化
一、察举与学校的复兴
二、察举学校入仕之途的士族化
三、“主威独运”与“安流平进”的新平衡
四、突破门第限制的努力及其局限
附录南朝“二学”考
第十一章 南朝策试制度及科举制的萌芽
一、南朝策试制度
二、“以文取人”的进一步强化
三、与举主关系的松弛
四、自由投考的萌芽
第五部分 北朝时期
第十二章 北方政权对察举制的采用
一、十六国与北魏对察举制的采用
二、“门尽州郡之高
三、魏、齐策试制度
第十三章 官僚政治的复兴与察举制的关系
一、官僚政治的复兴与士族政治的衰落
二、考试制度对门第限制的突破
三、“有秀才之科而无求才之意
四、武功、吏能与文学、经术
第十四章 科举的前夜
一、北朝察举中科举制的萌芽
二、北朝学校中科举制的萌芽
三、科举制成立标准的讨论之评述
四、科举的成立
第十五章 结语
一、理性行政因素
二、特权分配与权力斗争因素
三、知识群体因素
四、必然性与合理性
· · · · · · (收起)
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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汉代儒生文吏并用,一取其“轨德立化”,一取其“优事理乱”,言德政教化则称举经术,言政事吏能则依倚文法。魏晋以来士族兴起,玄谈成风,强调经术反而意味着强调官僚政治了。而周隋间又有所变化,王朝不仅弃玄谈、抑文学,甚至还有轻儒术而入于文法之倾向。事情往往如此:“矫枉”不能不“过正”。 (查看原文) —— 引自章节:第十三章 官僚政治的复兴与察举制的关系 -
知识群体的动态,一直是影响王朝选官的重要因素。中古士族政治形成之后,王朝不得不保障其入仕特权。而士族的素质和兴趣在于文学,王朝也就无法绳之以吏事,所以秀才对策便不能不为文学之风所浸染。后来门第限制虽已打破,然而风已成积习,秀才科重文采的传统,已有不可移易之势。 在周隋之军功官僚集团看来,文学不仅与其素质不合,而且与其关注的吏治成功和吏能选拔无关。在士族政治已成过去之时,统治者认为没有必要屈从旧例。 (查看原文) —— 引自章节:第十三章 官僚政治的复兴与察举制的关系
> 全部原文摘录
丛书信息
· · · · · ·
新史学&多元对话系列(共40册),
这套丛书还有
《“自杀时代”的来临?》《重塑中华》《一七六六年的卢梭》《“她”字的文化史》《维正之供》
等
。
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从察举到科举——读《察举制度变迁史稿》
中国古代史上,先后出现贵族世卿世禄制、察举征辟制、九品中正制、科举制等不同的选官制度,它们分别在不同时期占据主导地位。 察举制,大约在西汉文帝、景帝、武帝时确立,与征辟制度一起,共同构成汉代选官制度的主体。 西汉察举科目分为如下几类:1、贤良方正、直言极...
(展开)

《察举制度变迁史稿》笔记
这篇书评可能有关键情节透露
阎步克先生本书的主线为察举制度从两汉至于南北朝之变迁,大背景为“皇权-官僚政府”与“士族-知识分子”之间的互动与消长。可惜我在Kindle上的笔记不慎丢失,又是第一次做读书笔记,只能依靠记忆挂一漏万地写一点。 察举制产生于宗法封建制的式微与官僚理性政府的崛起。秦代即... (展开)> 更多书评 19篇
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订阅关于察举制度变迁史稿的评论:
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2 有用 常盤貴子 2023-06-30 14:52:24 江苏
本书梳理了察举制的发展演变与当时社会经济政治环境的关系。察举制实际上是科举制的前身,尤其是其在东汉时期提出了考试制度、择优录取的原则和以文取士的做法(而不是完全的以能取士),给庶人提供上升的通道,为以后科举制度奠定基础。察举制在门阀政治时期也和九品中正的“清途”对立,用“以文取士”“以能取士”的原则对抗“以名取士”和“以族取士”的原则,但是因为士族实力强大、皇权衰落而地位相对衰落,在南北朝时期,察... 本书梳理了察举制的发展演变与当时社会经济政治环境的关系。察举制实际上是科举制的前身,尤其是其在东汉时期提出了考试制度、择优录取的原则和以文取士的做法(而不是完全的以能取士),给庶人提供上升的通道,为以后科举制度奠定基础。察举制在门阀政治时期也和九品中正的“清途”对立,用“以文取士”“以能取士”的原则对抗“以名取士”和“以族取士”的原则,但是因为士族实力强大、皇权衰落而地位相对衰落,在南北朝时期,察举制度相对复兴,但是逐渐和“清途”合流,世家大族压制了庶人上升通道。察举制的兴衰跟皇权的实力是呈正相关的,比中正制更符合官僚制理性运行的需求,但是相比于科举制又多了一条推荐制度,一定程度上扼杀了庶人广泛参与的资格。阎步克老师的博士著作,质量之高令人叹为观止。 (展开)
2 有用 大脸猫眯着双眼 2024-04-14 17:34:51 浙江
这难道不是阎老师最好的书吗,干净利落,不啰嗦拉扯,考辨附在文末!怎么后来的书反而不好读了呢! 察举源起于个别性的荐举,但其制度化更多应归结于儒生参政、儒术官方化正统化。两汉察举,蕴含其中的是儒生与文法吏的冲突,用人导向分歧的背后是理想化的政治文化与现实性的理性行政之间的磨合。这一磨合在汉魏之际基本完成,随之而来的儒玄对立取代了儒法冲突。两晋特别是东晋,绝大部分高官、闲官由士族清途所据,察举入仕被压... 这难道不是阎老师最好的书吗,干净利落,不啰嗦拉扯,考辨附在文末!怎么后来的书反而不好读了呢! 察举源起于个别性的荐举,但其制度化更多应归结于儒生参政、儒术官方化正统化。两汉察举,蕴含其中的是儒生与文法吏的冲突,用人导向分歧的背后是理想化的政治文化与现实性的理性行政之间的磨合。这一磨合在汉魏之际基本完成,随之而来的儒玄对立取代了儒法冲突。两晋特别是东晋,绝大部分高官、闲官由士族清途所据,察举入仕被压缩在行政事务性文吏和中低官员之内。南朝北朝基于提振君权,压制士族的考虑,各自都试图复苏察举制,但均不彻底,其中缘由有士族的阻碍,也有尚武习俗对文治的不屑。把握“儒与法”、“文与武”、“君主与士族”、“知识分子个体的经术学业与行政能力”几个对子,便清晰了。 (展开)
15 有用 尊賢容衆 2021-01-05 21:02:10
历史学:阎步克《察举制度变迁史稿》(时隔多年,终于再版了,类目。)
1 有用 ice012 2024-08-13 10:35:14 浙江
从察举到科举到现代官僚体制,这么多年过去,考入体制内仍然是热门仍然是绝大多数人所选择及追求的方向。
2 有用 Amazon2011 2024-11-06 00:59:52 北京
很专业,很学术😂