内容简介 · · · · · ·
英特尔创始人的“高产出管理学”,以最有效投入获得最大产出
被所有企业经理人奉为经典的实战教案
彼得•德鲁克、《纽约时报》、《华尔街日报》强力推介
中信十年经典系列重装再版,隆重推出,精装品质,收藏馈赠佳品
小米科技创始人雷军推荐:“这本书我精读过很多遍,也是唯一精读过的管理书。”
1. 作为经理人,你的工作是否无关紧要?你是否在被动地等上司或别人来告诉你该做什么?你该如何成为组织中的重要人物? 2. 你是否总在追求新知识或是尝试新科技?或者你是在一旁看戏,等他人来重整你的企业?
3. 你在公司里是真的有贡献,还是只是个传话筒?你如何增加自己的附加价值?高产出是否是你作为经理人的核心竞争力?
大部分顶尖商学院的课程设计都是用来培训高层经理人的,但是对身负承上启下职责、成为组织的中流砥柱的中层经理人而言,却很少能看到像《格鲁夫给经理人的第一课》一...
英特尔创始人的“高产出管理学”,以最有效投入获得最大产出
被所有企业经理人奉为经典的实战教案
彼得•德鲁克、《纽约时报》、《华尔街日报》强力推介
中信十年经典系列重装再版,隆重推出,精装品质,收藏馈赠佳品
小米科技创始人雷军推荐:“这本书我精读过很多遍,也是唯一精读过的管理书。”
1. 作为经理人,你的工作是否无关紧要?你是否在被动地等上司或别人来告诉你该做什么?你该如何成为组织中的重要人物? 2. 你是否总在追求新知识或是尝试新科技?或者你是在一旁看戏,等他人来重整你的企业?
3. 你在公司里是真的有贡献,还是只是个传话筒?你如何增加自己的附加价值?高产出是否是你作为经理人的核心竞争力?
大部分顶尖商学院的课程设计都是用来培训高层经理人的,但是对身负承上启下职责、成为组织的中流砥柱的中层经理人而言,却很少能看到像《格鲁夫给经理人的第一课》一样的经典著作。这是一本能带给中层经理人无穷教益的实例教案,是一本处处闪烁着格鲁夫管理智慧与洞见的实战手册。
本书就是为中层经理人量身打造的“高产出管理学”,从管理和生产最基础的概念入手,让你轻松入门,帮助经理人提高自己的产能,快速抓到管理的本质。
中层经理人是公司的骨干,但相较于一线员工或是位高权重的高层领导者,其作用和贡献最容易被忽视。在企业组织架构中,经理人是做什么的?在既要抓业务,又要抓管理的情况下,如何成为一名出色的经理人?如何将精力放在最能促进组织产出的活动上,实现高产出管理?
全球第一大计算机芯片供应商英特尔公司创始人安迪•格鲁夫在本书中,倾囊亲授执掌公司二十多年的经验,将制造业的“产出”概念引入企业经理人的工作核心中,帮助经理人以最有效的投入获得最大的产出。本书从生产和管理的最基本概念入手,详细讲解了从开会、决策、规划、组织架构,到员工招聘、激励和培训等方方面面,具有非常高的实践指导意义。
“这本书我精读过很多遍,也是唯一精读过的管理书。”
——小米科技创始人 雷军
我相信这本书中大部分的招数你都能派上用场。我也和你一样,是我自己生涯的老板,每天都要增加自己的产能,提供更好的产品和服务以满足我的客户。我写此书的动机就是要提出能增加你的价值的方法,帮助所有的中层经理人提升生产力。
——安迪•格鲁夫
这是一本重要的书,上面说了非常重要的事!
——彼得•德鲁克
这是一本任何层级的经理人都能使用的组织管理指南!
——《纽约时报》
这本好书里有慷慨解囊、不可胜数的建议与洞见,值得一读!
——《华尔街日报》
格鲁夫给经理人的第一课(纪念版)的创作者
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安迪·格鲁夫 作者
作者简介 · · · · · ·
安迪•格鲁夫,1968年参与创建英特尔公司,1979年成为公司总裁,1987年开始担任CEO。1998年5月,格鲁夫卸下了CEO的职务,担任英特尔的董事长。
作为一位科学家,格鲁夫对半导体的科技发展有重要贡献,也是几项半导体技术的专利拥有者;作为一位杰出的企业家和管理者,他曾多次带领英特尔转型成功,使其成为全球最大的半导体企业及计算机CPU制造商。1997年他被《时代》杂志评为“年度风云人物”。
格鲁夫也是纽约市立学院及哈佛大学的荣誉教授,并长期在斯坦福大学商学院讲授策略管理课程,著有《只有偏执狂才能生存》、《游向彼岸》、《人人都是管理者》、《10倍速时代》等书。
目录 · · · · · ·
序言 从20世纪80年代的巨变谈起
第一篇 早餐店的生产线
1 “生产”包含什么?
2 从早餐店的库存谈起
第二篇 打好团体战
3 管理杠杆率
4 管理的必经之路:开会
5 不挥舞权杖的决策
6 规划是为了明天
第三篇 推动组织的巧手
7 当早餐店开始繁衍
8 混血型组织
9 双重报告
10 每个人都听命于三个“长官”
第四篇 谋事在人
11 激励部属参加比赛
12 工作成熟度
13 再难也得做:绩效评估
14 招人与留人
15 报酬的诱惑
16 别等火烧眉毛才培训
期末考 最后的叮咛
· · · · · · (收起)
丛书信息
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格鲁夫给经理人的第一课(纪念版)的书评 · · · · · · ( 全部 106 条 )
希望每一个有志于通过工作实现自我的人能各取所需
这篇书评可能有关键情节透露
●值得注意的是,这本书的英文名是High Output Management ● 推荐阅读对象:工作3年及以上;或者已经在管理岗位上的人;或者希望升到管理岗位的人 ● 整体评价:通俗易懂、幽默风趣、作者很真诚 ● 以下截取了部分章节,就我自己感兴趣的内容或是要点进行记录和思考 第一、二... (展开)千書计划006| 18张思维导图读懂《格鲁夫给经理人的第一课》
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【求解答】关于“限制步骤”的问题 | 来自解放前 | 2 回应 | 2016-11-23 21:29:23 |
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feed: rss 2.0
1 有用 师北宸 2016-06-18 11:03:09
Brain Chesky
0 有用 伊卡洛斯 2013-10-22 21:02:28
中层管理的核心是管理的“活动组合”和“管理杠杆率”,具体是要加速每一项管理活动执行的速度;提升每一项管理活动的杠杆率;调整管理活动组合,剔除低杠杆率活动,代之以高杠杆率的活动。
0 有用 瓦瓦尔耳 2016-03-11 00:28:11
有实践经验,有学术研究,作为管理者的确可以去精读
0 有用 Frank :D 2019-02-02 10:58:53
2/100 捡漏计划进度条推进!之前读到最后几十页没有读下去,最近放假抽时间读完。听说雷军把这本书翻到烂。后续会再翻阅。
0 有用 昂达同学 2016-01-13 15:18:31
20160113读完,今年才读,管不得之前管理得那么差…
0 有用 偶就是那个鬼 2023-12-01 13:25:12 湖北
40年前的书,今天还是很实用。因为它写的「是什么」还没过时,写「怎么做」容易上手,写「为什么」解释得很符合人性。
0 有用 进行时ING 2023-10-02 11:44:58 黑龙江
实体书
0 有用 JoybinLin 2023-01-29 14:28:44 广东
这本书内容挺实在的,没有太多华而不实的废话,前半部分比较偏向高效工作的思维方式和方法论,后半部分主要为管理内容。也很贴原书名《High Output Management》,高效管理。
0 有用 改你妹的名 2023-01-22 23:24:14 浙江
感谢顺为资本赠书,确实受益匪浅
0 有用 余告非 2022-08-21 00:32:23 广东
实用,很多高频火热的管理理念、方法都能在此书中找到,目标管理章节就是OKR,而战略与战术的定义更是精辟,摘录如下: 当你将计划变为白纸黑字时,看起来最抽象笼统的总结即为你的战略;而你用来实行战略的行动即为战术。在一个组织中,某管理层的战略,通常即是高他一层的经理人考虑的战术。