出版社: 中信出版社
副标题: 韦尔奇一生的管理智慧
译者: 余江
出版年: 2005-5
页数: 261
定价: 35.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787508603995
内容简介 · · · · · ·
《赢》中,韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧,是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。
本书并不是专为CEO所写。无论你是来自跨国公司,还是小型企业;无论你是生产线上的工人、刚毕业的大学生或MBA,还是项目经理,或者企业的高层领导,只要你胸中燃烧着奋斗激情,都将从中受益。
★沃伦·巴菲特,比尔·盖茨等强力推荐
★沃伦·巴菲特盛赞:“有了《赢》,人们再也不需要阅读其他的商业管理著作了”
★在美国上市仅一周即跃居亚马逊总排行榜前三名
★此前《杰克·韦尔奇自传》在全球销售逾270万册,在国内销售近百万册
注:本书有两种封面,l略有不同,...
《赢》中,韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧,是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。
本书并不是专为CEO所写。无论你是来自跨国公司,还是小型企业;无论你是生产线上的工人、刚毕业的大学生或MBA,还是项目经理,或者企业的高层领导,只要你胸中燃烧着奋斗激情,都将从中受益。
★沃伦·巴菲特,比尔·盖茨等强力推荐
★沃伦·巴菲特盛赞:“有了《赢》,人们再也不需要阅读其他的商业管理著作了”
★在美国上市仅一周即跃居亚马逊总排行榜前三名
★此前《杰克·韦尔奇自传》在全球销售逾270万册,在国内销售近百万册
注:本书有两种封面,l略有不同,内容完全一致,不影响阅读,购买时随机。
另一种封面:
赢的创作者
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杰克·韦尔奇 作者
作者简介 · · · · · ·
杰克•韦尔奇,1960年在GE公司开始自己的职业生涯,1981年他成为该公司的第八任董事长兼CEO。在任期间,GE公司的市值增长到4000亿美元,高居世界第一。韦尔奇先生目前担任杰克•韦尔奇咨询公司的负责人,为《财富》500强中部分企业的CEO们担任顾问,他还经常到世界各地,与商业人士、学生们进行交流。
苏茜•韦尔奇,前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于哈佛大学和哈佛商学院,发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章,参与过多本管理学著作的编撰。
目录 · · · · · ·
第一部分 有关的基础
第1章 使命感和价值观――常被谈及却很现实的话题
第2章 坦诚――缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密
第3章 考评――力争公平和有效
· · · · · · (更多)
第一部分 有关的基础
第1章 使命感和价值观――常被谈及却很现实的话题
第2章 坦诚――缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密
第3章 考评――力争公平和有效
第4章 发言权和尊严――关注企业中的每一个人
第二部分 你的公司如何才能赢
第5章 领导力――不只是你自己的事
第6章 招聘――赢家是怎样炼成的
第7章 员工管理――你已经得到了出色的选手,接下来怎么办?
第8章 “分手”――解雇别人不是件容易的事
第9章 变革――即使是大山也要撼动
第10章 危机管理――千万不可坐以待毙
第三部分 你要如何赢得竞争
第11章 战略――奥秘都在“调料”里
第12章 预算――不要让预算制定程序缺乏效率
第13章 有机成长――开创新事物是企业成长最有效的途径
第14章 企业的兼并收购――警惕交易狂热等致命陷阱
第15章 六西格玛――它并没有你想像中那么复杂、可怕
第四部分 你的事业如何才能赢
第16章 合适的工作――找到一份好工作将使你再也用不着找工作了
第17章 晋升――很抱歉,没有捷径
第18章 糟糕的老板――遇到这样的上级,你该怎么办?
第19章 工作与生活的平衡――找我说的那样做,但不要学我
第五部分 有关赢的其他问题
第20章 无处不在――五花八门的其他问题
致谢
· · · · · · (收起)
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14 有用 噺 || 『無知』 2016-03-15 20:31:41
工作和生活不过是一场游戏,而赢得游戏就是最快乐的事!
1 有用 rink 2008-10-15 20:57:11
问题是什么?怎样做是有效的。
1 有用 Hammer_ 2020-08-16 23:35:49
太强了,外企职场&商场宝典
0 有用 海棠一生 2012-05-27 10:21:03
特别好
7 有用 波波维奇 2018-06-03 15:30:48
人力资源管理的专家,我们其实应该认真读下,总会有些章节适合自己。
0 有用 六月雪 2024-05-11 19:37:41 上海
1、他认为坦诚和领导力是一个卓越领导者的必备素质。韦尔奇认为缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密。领导要鼓励这种精神,就得反复地强调。我们还说了他对领导力的理解,领导力就是在你成为领导以前,你的成长只和自己有关,在成为领导之后,成功都和别人的成长有关。2、他认为战略其实很简单,就是选择你要怎么和市场展开竞争,专注自己的优势和特长,一旦大方向确定下来就不要随意改动。具体来说就是找对方向,找到最合适的人,... 1、他认为坦诚和领导力是一个卓越领导者的必备素质。韦尔奇认为缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密。领导要鼓励这种精神,就得反复地强调。我们还说了他对领导力的理解,领导力就是在你成为领导以前,你的成长只和自己有关,在成为领导之后,成功都和别人的成长有关。2、他认为战略其实很简单,就是选择你要怎么和市场展开竞争,专注自己的优势和特长,一旦大方向确定下来就不要随意改动。具体来说就是找对方向,找到最合适的人,不断优化具体的工作流程。如果能把握住以上我们说的这些大原则,那就能持续的在市场中赢得胜利。 (展开)
0 有用 常新居士 2024-05-04 19:11:09 北京
现代技术管理方法的许多渊源
0 有用 阿丙小虾 2024-05-03 21:58:50 江西
从小到大就喜欢玩游戏,就喜欢体验过程赢得感觉,做冠军做赢家,这才是我真正的心流,这也解释了我为什么选择从商而不从政的根源,性格决定命运,自由是我的最高理想,我必将为建造一个自由,快乐,美好的理想国而努力奋斗!
0 有用 是西西吖 2024-04-17 15:55:49 上海
读了三个章节就差不多了。只能说道理是一回事,做是另一回事。
0 有用 不爱喝水 2024-03-26 22:17:24 福建
我觉得吧,大多很表面,可能适合刚开始工作的人们吧